一、引进计划
衡阳市妇幼保健院计划引进35人。具體(tǐ)用(yòng)人单位、岗位、人数及要求详见文(wén)末《衡阳市妇幼保健院2022年度高层次和急需紧缺人才需求目录》。

二、引进资格条件及政策待遇
衡阳市妇幼保健院引进人才资格条件及政策待遇严格按照《衡阳市关于发布2022年度高层次和急需紧缺专业技术人才引进需求目录的公告》（https://www.hyzhdj.gov.cn/gateway/1080869986/23733785.html?navId=2）执行。

三、引进程序
（一）发布公告
在衡阳智慧党建官网（https://www.hyzhdj.gov.cn/）、衡阳市卫健委官网（https://www.hengyang.gov.cn/hyswjw/）、湖(hú)南人事招考网（http://www.zrpta.com/）上发布《衡阳市2022年度高层次和急需紧缺专业技术人才引进市直卫健系统补充公告》，以及衡阳市妇幼保健院官网（/）
上发布的《衡阳市妇幼保健院2022年度高层次和急需紧缺专业技术人才引进需求的公告》公告，时间為(wèi)2022年4月29日至2022年5月16日。
（二）公开报名
1.报名时间：从公告发布之日起开始报名。本科(kē)生、硕士研究生引进岗位报名时间截止至2022年5月16日17：30；博士研究生引进岗位及高层次人才报名时间截止至2022年12月31日17:30，招满為(wèi)止。
2.报名方式：采取网上报名，报考人员登录湖(hú)南人事招考网（http://www.zrpta.com/）进行网上报名(不接受现场报名和電(diàn)话报名)。
3.报名要求：报考人员只能(néng)选择一个单位的一个岗位报名。报名与考试必须使用(yòng)有(yǒu)效期内二代居民(mín)身份证，考生报名与参加考试时使用(yòng)的身份证必须一致。本次考试专业设置参照《湖(hú)南省2022年考试录用(yòng)公務(wù)员专业指导目录》（附件1），报名人员须认真对照《湖(hú)南省2022年考试录用(yòng)公務(wù)员专业指导目录》准确填写报名信息，选择合适的岗位。网上报名时，报考人员应上传的资料為(wèi)：①有(yǒu)效期内二代居民(mín)身份证；②毕业证、學(xué)位证等原件電(diàn)子照片和有(yǒu)效期内教育部學(xué)历证书電(diàn)子注册备案表，2022年应届毕业生须上传加盖毕业院校印章的就业推荐表、教育部學(xué)籍在線(xiàn)验证报告。國(guó)（境）外學(xué)历學(xué)位者还须上传教育部留學(xué)服務(wù)中心的认证证书；③报考岗位要求的证书证明材料原件電(diàn)子照片（在编在岗人员还须提供相关证明，附件3）；④本人2寸近期免冠(35*45mm)正面電(diàn)子证件照片(蓝底证件照，jpg格式，20KB以下)。
凡未按规定要求提交报名信息、提交的材料不实或信息不准确、隐瞒有(yǒu)关情况、提供虚假材料的，一经查实，取消其报名资格，所造成的损失由报考人员自行承担。
（三）资格审查
本次考试采取网上资格初审和现场确认，由衡阳市卫健委组织用(yòng)人单位完成，市委人才办负责对特殊情况进行把关。资格审查贯穿人才引进工作全过程，在人才引进各环节发现报考人员不符合资格条件的，可(kě)以随时取消其聘用(yòng)资格。
1.网上资格初审由用(yòng)人单位实施。考生可(kě)随时登录报名系统查询资格初审结果，对报名资格及初审结果有(yǒu)疑问的，可(kě)在正常工作时间段拨打用(yòng)人单位電(diàn)话具體(tǐ)咨询。
2.现场确认统一安排在面试前一天进行，具體(tǐ)时间、地点另行通知。
到现场确认的考生，请携带以下资料：①网上报名系统打印的《2022年衡阳市市直卫健系统高层次和急需紧缺人才引进报名表》；②學(xué)历學(xué)位证书原件、复印件和有(yǒu)效期内教育部學(xué)历证书電(diàn)子注册备案表(2022年应届毕业生提供加盖毕业院校印章的就业推荐表、教育部學(xué)籍在線(xiàn)验证报告，國(guó)（境）外學(xué)历學(xué)位须提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的认证证书）；③有(yǒu)效期内第二代身份证的原件及复印件；④报考岗位要求的证书证明材料。
3.未按时按要求参加现场确认的报考人员，视為(wèi)自行放弃报名，后果自负。现场确认通过人员发放考试考核通知单。考生凭考试考核通知单和有(yǒu)效身份证参加本次考试考核，请考生妥善保管，以免影响考试考核。
高层次人才和博士研究生引进岗位的实行随报随审、随谈随签，具體(tǐ)由用(yòng)人单位组织实施。
（四）考试考核
1.考试考核的方式。
（1）面谈（考核）。高层次人才和博士研究生引进岗位的，采取面谈（考核）方式进行，由用(yòng)人单位制定具體(tǐ)方案并组织实施。
（2）面试（专业能(néng)力测试或结构化面试）。引进医卫类岗位的（博士岗位除外），采取集中面试（专业能(néng)力测试）的方式进行，时间為(wèi)8分(fēn)钟，满分(fēn)為(wèi)100分(fēn)。面试成绩即為(wèi)考生的总成绩。面试（专业能(néng)力测试）由衡阳市卫健委具體(tǐ)组织实施。
2.面试的时间、地点安排。面试安排在现场确认的次日，具體(tǐ)时间地点另行公告。
3.引进岗位计划数与实际参加考试人数比例低于1:3的，可(kě)以取消、核减相应岗位引进计划或降低开考比例，也可(kě)以修改引进条件，延長(cháng)报名时间。经市委人才办批准，降低比例开考或实际参考人数未达到开考比例的，应设置80分(fēn)最低合格分(fēn)数線(xiàn)。考生考试总成绩低于80分(fēn)的，不得作為(wèi)體(tǐ)检对象。博士研究生引进岗位不设置分(fēn)数線(xiàn)。对于引进计划的岗位，确属急需紧缺人才，经市委人才办同意，可(kě)采取直接进校园面试面签的方式引进。
4.考试成绩保留小(xiǎo)数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理(lǐ)。考试成绩将在衡阳智慧党建官网（https://www.hyzhdj.gov.cn/）、衡阳市卫生健康委员会官网（https://www.hengyang.gov.cn/hyswjw/）、湖(hú)南人事招考网（http://www.zrpta.com/）公布。
（五）體(tǐ)检
1.按照引进岗位计划1:1的比例，根据考生的总成绩从高分(fēn)到低分(fēn)确定體(tǐ)检对象。考生的总成绩相同的，则按不去掉最高分(fēn)和最低分(fēn)的考生的总成绩从高到低的顺序排名确定體(tǐ)检对象，如果再相同则须另行组织加试确定體(tǐ)检对象。體(tǐ)检标准参照《关于修订〈公務(wù)员录用(yòng)體(tǐ)检通用(yòng)标准(试行)〉及〈公務(wù)员录用(yòng)體(tǐ)检操作手册(试行)〉有(yǒu)关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有(yǒu)关规定执行，并进行禁毒毛发检测。
2.體(tǐ)检由衡阳市卫健委及用(yòng)人单位组织实施，原则上在面试结束后次日进行，具體(tǐ)时间、地点另行通知。體(tǐ)检费用(yòng)由用(yòng)人单位承担。
3.对心率、视力、听力、血压等项目达不到體(tǐ)检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理(lǐ)性心電(diàn)图、病理(lǐ)性杂音、频发早搏(心電(diàn)图证实)等项目达不到體(tǐ)检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院為(wèi)初次體(tǐ)检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的體(tǐ)检项目结果有(yǒu)疑问时，可(kě)以在接到體(tǐ)检结论通知之日起7日内向用(yòng)人单位提交复检申请。当日复检、当场引进复检及非当日、非当场复检都只能(néng)进行一次，复检内容為(wèi)对體(tǐ)检结论有(yǒu)影响的项目，體(tǐ)检结果以复检结论為(wèi)准。
4.不按规定要求参加體(tǐ)检的，视為(wèi)自动放弃體(tǐ)检。因放弃體(tǐ)检、體(tǐ)检不合格或在體(tǐ)检过程中违纪违规被取消聘用(yòng)资格而造成引进岗位计划空缺时，根据考生总成绩从高分(fēn)到低分(fēn)等额递补一次。
（六）考察
體(tǐ)检合格人员即為(wèi)考察对象。考察由衡阳市卫健委牵头，用(yòng)人单位具體(tǐ)组织实施。重点考察引进人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业務(wù)能(néng)力、工作实绩、引进资格条件等方面的情况。考察不合格或自愿放弃考察(须提交本人亲筆(bǐ)签名的书面情况说明)而造成引进岗位计划空缺时，不再递补。
（七）公示聘用(yòng)
1.公示。考察合格人员由衡阳市卫健委及用(yòng)人单位召开党组（委）会议研究，确定拟引进对象，报送市委人才办。市委人才办召集组织、编办、人社、财政等相关部门负责人，召开市委人才工作联席会议研究审定引进对象，并在衡阳智慧党建官网、衡阳市卫健委官网、湖(hú)南人事招考网上公示7个工作日。拟引进对象公示不合格者或弃权的，不再递补。
2.聘用(yòng)。公示无异议的引进对象，由市委人才办下发书面批复通知书，用(yòng)人单位凭市委人才办批复通知书，与引进对象签订合同，到相关部门办理(lǐ)录用(yòng)入编、待遇申报等手续。

四、管理(lǐ)监督
人才引进工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受社会和有(yǒu)关部门监督。报名参考人员应承诺诚信参与人才引进的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规。对在人才引进过程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虚作假、玩忽职守的单位和个人，一经核实，按照有(yǒu)关规定严肃处理(lǐ)，并追究相关人员的纪律和法律责任。

五、其他(tā)事项
（一）引进的人才须在用(yòng)人单位最低服務(wù)年限為(wèi)5年。凡在服務(wù)期内异动（调动、辞职）或未在规定时间内取得相应资格证书的人员取消编制、补贴等人才引进待遇，并予以解聘。
（二）岗位专业要求参照《2022年湖(hú)南省考试录用(yòng)公務(wù)员专业指导目录》，因当前高校专业设置、修改较频繁，未列入专业目录的情形由衡阳市卫健委人才工作领导小(xiǎo)组根据考生所學(xué)课程进行认定。
（三）本次人才引进不向报考人员收取任何费用(yòng)，不安排、不委托、不授权任何机构和个人举办各类培训。
（四）在人才引进组织实施过程中，将按照新(xīn)冠肺炎疫情防控有(yǒu)关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有(yǒu)关工作安排进行适当调整。请广大报名人员理(lǐ)解、支持和配合。凡有(yǒu)意报考的考生，请自公告发布之日起不要前往境外和中高风险地區(qū)，在现场确认及考试当日健康码和行程码為(wèi)红码、黄码的不得参加考试。
本公告未尽事宜由中共衡阳市委人才工作领导小(xiǎo)组办公室会同衡阳市卫生健康委员会负责解释。政策咨询電(diàn)话：0734—8866613（中共衡阳市委人才工作领导小(xiǎo)组办公室）、0734—8173499（衡阳市卫生健康委员会）。

六、联系方式
衡阳市妇幼保健院人力资源部  
電(diàn)话：0734--8127028 附件：
1、2022年湖(hú)南省考试录用(yòng)公務(wù)员专业指导目录

2、相关证明

3、2022年衡阳市市直卫健系统急需紧缺人才引进报名表